Kategori: Samhällsutveckling

Publicerat

Covid19 – symptom och samhällsåtgärder

(Se viktiga informationslänkar i slutet på sidan)

 

Coronavirus
Symptomen för vanlig förkylning, influensa och Coronavirus.

Symptomen mellan vanlig förkylning, influensa och Coronavirus är väldigt lika. För er som fortfarande är osäkra på vad som skiljer i symptom gäller att vid smitta av Coronavirus så nyser man inte men man riskerar att få lätt till allvarlig andnöd. Vi har samtidigt kommit in i en svår period för allergiker och astmatiker i och med att våren har börjat visat sig. Det kan lätt komplicera tolkning av symptom eftersom vid allergi är nysningar vanligt och vid astma kan lätt till svår andnöd uppstå. 

Känner du symptom som finns på bilden här bredvid är det allmänna rådet från Folkhälsomyndigheten att du ska stanna hemma. Är du osäker kontaktar du Vårdguiden 1177.se .  

Bra sammanfattning av professor Agnes Wold, bakteriolog:

”Nu tycks det dessvärre som vi har fått inhemsk spridning av corona-viruset eftersom det dykt upp fall i Stockholm och i Kungälv som kan vara orelaterade till tidigare fall och utomlandsvistelse.
Folkhälsomyndigheten har höjt risken för inhemsk smittspridning till ”mycket hög”
Om vi får spridning av smittan i den svenska befolkningen, så gäller nästa fas i epidemin.

Prio ETT i den fasen är att skydda riskgrupperna. Äldre och personer med kroniska sjukdomar. Äldre personer bör hålla sig hemma så gott möjligt. Promenader ute är ofarligt, eftersom luftvägssmittor rent generellt framför allt smittar inomhus och sällan om man är ute i friska luften.

Viktigast är att äldre absolut inte träffa snoriga barnbarn eller lätt förkylda tonåringar.
Bara personer som är helt symtomfria och inte har eller haft någon luftvägsinfektion ska gå hem till äldre vänner och släktingar.

Corona-sjukdomen tycks ofta te sig så här: Några dagar efter att man smittats uppträder lätta symtom likanande innan en influensa bryter ut: lite ruggig, huvudvärk, lite muskelvärk, kanske lite feber och torrhosta.

När man har dessa diskreta symtom, som en ung person kanske glömmer efter ett par dagar, är man smittsam. Hos många går symtomen över. Men vi vet inte hur länge de smittar.

Andra får en kraftigare infektion som ter sig som influensa: feber, muskelvärk, torrhosta och så vidare. Är man i övrigt frisk och ung eller medelålders är detta inte heller något problem.
Men hos kanske 10% kommer sedan en fas i sjukdomen då lungorna drabbas. De får problem med att syresätta blodet i lungorna. Man behöver hjälp med andningen och det sker i sjukvården.

Fortsätt läsa ”Covid19 – symptom och samhällsåtgärder”

Publicerat

Internationella kvinnodagen. En samhällsviktig dag…

Det är en viktig dag i dag. Det är den 8 mars – den Internationella kvinnodagen. Den internationella kvinnodagen handlar inte om att män är mindre viktiga än kvinnor. Den handlar om att kvinnor och män är lika viktiga.  Det sitter i individen – i de individuella egenskaperna vi fötts med och vår lika rätt att få utveckla dem på samma villkor och med samma rättigheter. Det sitter inte i könet.

När vi pratar hållbart samhälle så handlar det om att alla människor oavsett kön är lika viktiga mänskliga resurser. Vi är alla lika viktiga för att föra våra samhällen in i framtiden och en värld värdig att lämna över till framtidens generationer att utveckla vidare – jämlik och jämställd.

Vi pratar öppenhet och transparens. Vi pratar mod och nyfikenhet – ofta kopplat till kreativitet, nytänkande och innovation. Och vi pratar ledarskap. Vi måste prata individ – inte kön – för det är våra individuella begåvningar som behövs för att bygga hållbara och bättre samhällen. Vill vi sträva efter att bli bättre samhällsutvecklare är alla mänskliga resurser lika viktiga att ta till vara på.

Det är därför det är en så viktig dag i dag – för att vi kvinnor är lika viktiga samhällsutvecklare som män. Vi kvinnor som mänskliga resurser behövs lika mycket som män för att bygga en hållbar framtid – här och nu och åt kommande generationer…

/ Madeleine Norell

Kommunikatör, skribent och förändringsledare

Internationella kvinnodagen
Kvinnor är lika viktiga som samhällsutvecklare – som män
Publicerat

…stressar förändringstakten dig?

Stressad
Känner du dig stressad av den snabba förändringstakten?

Det pratas mycket om ökad förändringstakt de kommande åren och om vikten att haka på. Det händer också mycket. Det kommer att hända ännu mer. Redan vid digitaliseringens upptäckt var den här för att stanna även om några inte trodde så från start. Det är inte konstigt att en inre känsla av stress och oro uppstår. Vad som är viktigt är att inte agera på känslor utan i stället söka fakta och kunskap. Själv hittade jag spännande svar på vad som får oss att känna ökad förändringstakt i rapporten ”AI bortom hypen”. Forskning har kommit fram till att när mejlen strömmar in i mejlkorgen skapas känslan av att allt går mycket snabbare än det i verkligheten gör. 

Tidskriften The Economist publicerade 2015 ett reportage som undersökte om aktiviteten i den amerikanska ekonomin faktiskt hade accelererat. Undersökningen kom bland annat fram till att när chefer får flera e-postmeddelanden om samma aktivitet upplever de att verksamheten går fortare än den nödvändigtvis gör. Det kan få en verksamhet att verka hyperaktiv utan att den är det (The Economist (2015), ”Creed for speed – is the pace of business really quicker”, Print edition 5 december, 2015). 

Källa: ”AI bortom hypen” – En rapport från Sveriges chefsorganisation Ledarna, genomförd av Novus. Forskningsledare: Joakim Wernberg, Entrprenörsforum.

Publicerat

Forskningsvärlden om AI och risken att förlora jobbet

Ha is i magen
Ha lite is i magen. Risken att förlora jobbet på grund av AI är mindre än du tror.

Tillhör du dem som känner dig stressad av den snabba digitala utvecklingen och risken att förlora jobbet? Ha lite is i magen. Forskningsvärldens allmänt vedertagna bild är snarare att AI (artificiell intelligens) påverkar enskilda arbetsuppgifter än hela jobb. Det här leder i högre grad till att arbete omorganiseras än att jobb försvinner. Alla tekniska innovationer har medfört att nya jobb uppstått i takt med att arbetsuppgifter försvunnit. Det är här det gäller att hänga med. Ett hett tips är att se över sin egen kompetensportfölj, väcka barnets nyfikenhet i sig och öka sina kunskaper där det behövs.

Källa: ”AI bortom hypen” – En rapport från Sveriges chefsorganisation Ledarna. Undersökningen är genomförd av Novus, 2019. Forskningsledare: Joakim Wernberg, Entrprenörsforum

Publicerat

Tengai. Nyfikenheten och en rekryteringsrobot

Jag vet inte hur ni ser på nyfikenhet som personlig egenskap? För mig är den drivkraften till ett livslångt lärande och en avgörande egenskap för all utveckling, innovation och förändringsbenägenhet. Den ledde mig också till mitt möte med rekryteringsroboten Tengai. Ett minnesvärt möte, som blev till just tack vare nyfikenheten  att få möta en riktig robot – en del av framtiden. Behöver jag tillägga att det är otroligt spännande och roligt, att få vara med på förstadiet i ett forskningsprojekt – långt före gemene man? 

Det sägs att Albert Einstein ska ha sagt:

”Det viktiga är att aldrig sluta fråga. Nyfikenheten har sitt eget existensberättigande.”

Fortsätt läsa ”Tengai. Nyfikenheten och en rekryteringsrobot”